El Contrato de Trabajo en la era digital: antecedentes, principios y desafíos.
El Contrato de Trabajo Remoto es una figura contractual diferente del contrato de Teletrabajo (Ley 1221 de 2008) o de la habilitación de Trabajo en Casa (Ley 2088 de 2021), en tanto, que es más profunda la implementación de tecnología, dado que, no solo se aplica para la ejecución de las actividades contratadas, si no que se extiende a todas las etapas contractuales, incluyendo la suscripción del contrato de manera remota y su firma digital.
